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Testverfahren : Feedback OK – Test OK?

  • Kolumne Wirtschaftspsychologie Die Auswahl eines Testverfahrens ist eigentlich eine Wissenschaft für sich, in deutschen Unternehmen erfolgt sie jedoch häufig im Schnellverfahren. Psychologie-Professor Uwe P. Kanning spitzt dieses Thema gewohnt zu und vergleicht die Vorgehensweise mit einem Quereinsteiger, der Hausarzt "spielt".

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Metadaten
Author:Uwe Peter KanningORCiD
Title (German):Testverfahren : Feedback OK – Test OK?
URL:https://www.haufe.de/personal/hr-management/auswahl-von-testverfahren-im-personalwesen_80_500054.html?page=21
Document Type:Other
Language:German
Date of Publication (online):2019/09/18
Release Date:2022/02/22
Faculties:Fakultät WiSo
DDC classes:600 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 650 Management
Review Status:Veröffentlichte Fassung/Verlagsversion