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Von der Triebtätersuche zur erfolgreichen Personalauswahl?

  • Kolumne Wirtschaftspsychologie So mancher Mythos geistert durch die Personalabteilungen - gerade wenn es um psychologisches Wissen geht. Professor Uwe P. Kanning klärt in seiner Kolumne über die Fakten auf. Heute: (Kriminal-) Profiler bieten ihre Dienste auch Unternehmen für ihre Personalauswahl an. Lässt sich im Personalwesen wirklich alles verkaufen?

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Metadaten
Author:Uwe Peter KanningORCiD
Title (German):Von der Triebtätersuche zur erfolgreichen Personalauswahl?
URL:https://www.haufe.de/personal/hr-management/profiling-in-der-personalauswahl_80_472540.html?page=29
Document Type:Other
Language:German
Date of Publication (online):2018/10/04
Release Date:2022/02/22
Faculties:Fakultät WiSo
DDC classes:600 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 650 Management
Review Status:Veröffentlichte Fassung/Verlagsversion