Big Data in der Personalauswahl : viel Lärm um nichts
- Kolumne Wirtschaftspsychologie So mancher Mythos geistert durch die Personalabteilungen - gerade wenn es um psychologisches Wissen geht. Professor Uwe P. Kanning klärt in seiner Kolumne über die Fakten auf. Heute: Was Webdaten und Algorithmen wirklich zur Personalauswahl beitragen können.
| Author: | Uwe Peter KanningORCiD |
|---|---|
| Title (German): | Big Data in der Personalauswahl : viel Lärm um nichts |
| URL: | https://www.haufe.de/personal/hr-management/kolumne-big-data-in-der-personalauswahl_80_428426.html?page=36 |
| Document Type: | Other |
| Language: | German |
| Date of Publication (online): | 2017/10/18 |
| Release Date: | 2022/02/22 |
| Faculties: | Fakultät WiSo |
| DDC classes: | 600 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 650 Management |
| Review Status: | Veröffentlichte Fassung/Verlagsversion |