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Sprachanalyse : eine neue Methode der Personalauswahl?

  • Kolumne Wirtschaftspsychologie So mancher Mythos geistert durch die Personalabteilungen - gerade wenn es um psychologisches Wissen geht. Professor Uwe P. Kanning klärt in seiner Kolumne über die Fakten auf. Heute: Was eine Sprachanalyse tatsächlich in der Personalauswahl leisten kann.

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Metadaten
Author:Uwe Peter KanningORCiD
Title (German):Sprachanalyse : eine neue Methode der Personalauswahl?
URL:https://www.haufe.de/personal/hr-management/sprachanalyse-eine-neue-methode-der-personalauswahl_80_453994.html?page=32
Document Type:Other
Language:German
Date of Publication (online):2018/05/30
Release Date:2022/02/22
Faculties:Fakultät WiSo
DDC classes:600 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 650 Management
Review Status:Veröffentlichte Fassung/Verlagsversion