Organization-based self-esteem scale : adaptation in an international context
Übersetzung und Validierung einer Skala zur Messung des organisationsbezogenen Selbstwertes
- Wir berichten von einer Studie, in der das englischsprachige Original einer Skala zur Messung des organisationsbezogenen Selbstwertes in fünf weitere Sprachen (deutsch, polnisch, ungarisch, spanisch, malaiisch) übersetzt und validiert wurde. Befragt wurden die Mitarbeiter eines internationalen Konzerns in sieben Ländern (USA, Kanada, Deutschland, Polen, Spanien, Ungarn und Malaysia). Zur Validierung werden die Arbeitszufriedenheit, die selbst eingeschätzte Arbeitsleistung sowie die Unterstützung der Mitarbeiter bei der Umsetzung der Unternehmenswerte (Commitment) herangezogen. Die Ergebnisse belegen, dass die Übersetzungen erfolgreich verlaufen sind. In allen Fällen ergibt sich eine reliable Skala, die positiv mit den Validititätskriterien korreliert.
Author: | Uwe Peter KanningORCiD, Anka Hill |
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Title (English): | Organization-based self-esteem scale : adaptation in an international context |
Title (German): | Übersetzung und Validierung einer Skala zur Messung des organisationsbezogenen Selbstwertes |
URL: | https://journal-bmp.de/wp-content/uploads/13-21_Kanning_final1.pdf |
ISSN: | 2191-5814 |
Parent Title (English): | Journal of Business and Media Psychology : JBMP |
Document Type: | Article |
Language: | English |
Year of Completion: | 2012 |
electronic ID: | Zur Anzeige in scinos |
Release Date: | 2021/10/07 |
Volume: | 3 |
Issue: | 1 |
First Page: | 13 |
Last Page: | 21 |
Faculties: | Fakultät WiSo |
DDC classes: | 100 Philosophie und Psychologie / 150 Psychologie |
Review Status: | Veröffentlichte Fassung/Verlagsversion |