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Aktuelle Herausforderungen an die Profession Pflege in der Altenhilfe : Hürden überwinden durch kooperative und partizipative Gestaltungsprozesse (2018)
Mazzola, Rosa
Die Langlebigkeit der Gesellschaft führt in Deutschland sowohl quantitativ als auch qualitativ zu veränderten Versorgungsleistungen im Gesundheits-, Sozial- und Pflegewesen. Damit einher geht die Entwicklung neuer Tätigkeitsprofile bei verändertem Alterns- und Krankheitsspektrum und komplexen Versorgungsprozessen. Die Stärkung von einrichtungsübergreifenden Kooperations- und Koordinationsaufgaben wird von Experten seit Langem angehmahnt. Die Herausforderungen der alternden Gesellschaft fordern die Pflegeprofession in unterschiedlichen Settings heraus. Inzwischen liegen eine ganze Reihe vielversprechender Forschungsergebnisse vor, die den bedeutsamen Beitrag der Pflegeprofession zur Verbesserung der Versorgungsqualität im Sozialraum belegen. Die Gestaltung von lebensweltorientierten, partizipativen und kooperativen Versorgungsprozessen unter Achtung der hohen Variabilität des Alterns ist in Aus- Fort- und Weiterbildung stärker Rechnung zu tragen.
Qualitativ-naturalistische Forschung als Zugang zur Entwicklung, Analyse und Evaluation sprachtherapeutischer Interventionen (2018)
Hansen, Hilke
Mobile Eye Tracking in Landscape Architecture: Discovering a New Application for Research on Site (2018)
Junker, Dirk ; Nollen, Christian
This chapter presents the process of establishing a laboratory for mobile eye tracking focussing on real-world, open-space environments within the field of landscape architecture at the Osnabrück University of Applied Sciences (D) as well as the latest results from the feasibility study ‘Point de Vue’, which defines the basis for qualitative interaction analyses in landscape architecture. Eye tracking is a tool that has been used extensively in the domains of psychology, marketing, usability and user experience in remote and mobile applications, but has rarely been used in real-world open spaces because of technical limitations. To check the possibilities of mobile eye tracking as a new application in open spaces, several exploratory tests and a feasibility study with long-term experiments have been carried out in urban settings as well as in world famous parks such as ‘Grosser Garten’ in Hannover (D) and ‘Stourhead’ in Wiltshire (GB). These experiments have shown extraordinary results that enable us to use mobile eye tracking as a new tool in open space research to gain knowledge about how people act, react and interact in open-space environments. Being able to see and understand what catches one’s eye and the response to it will be a guide to better design.
Hospital CEOs Need Health IT Knowledge and Trust in CIOs: Insights from a Qualitative Study (2018)
Thye, Johannes ; Hübner, Ursula ; Hüsers, Jens ; Liebe, Jan-David
Background: IT is getting an increasing importance in hospitals. In this context, major IT decisions are often made by CEOs who are not necessarily IT experts. Objectives: Therefore, this study aimed at a) exploring different types of IT decision makers at CEO level, b) identifying hypotheses if trust exists between these different types of CEOs and their CIOs and c) building hypotheses on potential consequences regarding risk taking and innovation. Methods: To this end, 14 qualitative interviews with German hospital CEOs were conducted to explore the research questions. Results: The study revealed three major types: IT savvy CEOs, IT enthusiastic CEOs and IT indifferent CEOs. Depending on these types, their relationship with the CIO varied in terms of trust and common language. In case of IT indifferent CEOs, a potential vicious circle of lack of IT knowledge, missing trust, low willingness to take risks and low innovation power could be identified. Conclusion: In order to break of this circle, CEOs seem to need more IT knowledge and / or greater trust in their CIO.
Die "Große Pädagogik", Brecht, Benjamin, Lacis (2018)
Streisand, Marianne
New developments of current regulations on non-financial reportingan analysis of selected different regulations (2018)
Meeh-Bunse, Gunther ; Schomaker, Stefan
Agenten des Wandels – Berufsbilder und Kompetenzen für das Transformation Management (2018)
Bensberg, Frank
Die Beschaffung ist tot - es lebe die Beschaffung. Implikationen aktueller Technologie- und Managementtrends für die Zukunft der Beschaffung in der Automobilindustrie (2017)
Albert, Till
Das Ende der Netzneutralität auf Straßen? (2017)
Albert, Till
Anforderungen der Praxis an das Geschäftsprozessmanagement (2017)
Bensberg, Frank
Die normative Ordnung der service-dominierten Logik für ein komplexes Wertnetzwerk – ein innovativer Weg zu mehr Nachhaltigkeit? (2017)
Griese, Kai Michael ; Werner, Kim
In einem vielbeachteten Gutachten des Wissenschaftlichen Beirats der Bundesregierung (WBGU) im Jahr 2011 wird ein notwendiger Transformationsprozess zu einer klimafreundlicheren Gesellschaft angemahnt (WBGU 2011). Im Jahr 2014 wird diese Forderung im Sondergutachten Klimaschutz als Weltbürgerbewegung aktualisiert (WBGU 2014). Studien verdeutlichen, dass viele Unternehmen in den letzten Jahren diesem geforderten Transformationsprozess nur sehr langsam und einseitig nachgehen. Danach sind nachhaltige Verhaltensweisen scheinbar nur dann relevant, wenn sie dem Unternehmen einen strategischen Wettbewerbsvorteil ermöglichen (Corporate Responsibility Index 2013). Werte und Normen von Unternehmensvertretern sowie deren gesellschaftlich verantwortungsvolles Handeln, verändern sich nur sehr strategisch. Das mag u. a. daran liegen, dass in der Vergangenheit primär technische Innovationen, z. B. effizientere Motoren, im Mittelpunkt standen, um den Transformationsprozess zu unterstützen und weniger die Veränderung von Einstellungen und Verhalten der Individuen (Stengel 2011). In den letzten Jahren haben jedoch soziale Innovationen (z. B. Sharing-Economy) mit dem Ziel an Bedeutung gewonnen, die Ressourceneffizienz zu erhöhen. Ergänzend zeigen sich vielfältige Potenziale, wie sich gesellschaftliche Veränderungen durch innovative Formen der Kooperation, z. B. Reallabore, voranbringen lassen. Vor diesem Hintergrund ist es das Ziel dieses Beitrags, der Frage nachzugehen, warum das von Elkington (1997) begründete Triple-bottom-line(TBL)-Konzept, das die aktuelle Nachhaltigkeitsdiskussion bei Unternehmen dominiert (Kenning 2015, S. 3; Chabowski et al. 2011; Bansal 2005), nicht die erhoffte Wirkung im Hinblick auf den geforderten Transformationsprozess entfaltet. Anschließend wird der Ansatz der servicedominierten Logik (SDL) als wirkungsvolle soziale Erweiterung und Innovation des bestehenden TBL Konzepts diskutiert.
Lehrstückprozess und Reformpädagogik (2017)
Streisand, Marianne
Zielorientiertes Klimamanagement: Meilensteine, Methoden und Maßnahmen (2017)
Braun von Reinersdorff, Andrea
Entwicklung der Akademisierung des Hebammenwesens (2017)
zu Sayn-Wittgenstein, Friederike
Diagnostik interner Kommunikation : zur Erforschung der Lücke zwischen Wirklichkeitskonstruktion und Gesprächswirklichkeit (2016)
Schwägerl, Christian
Laufende Kommentierung der §§ 59-64 EnWG (2016)
Bachert, Patric
Laufende Kommentierung § 85 EEG (2016)
Bachert, Patric
Gesundheitsökonomie (2016)
Adam, Hans ; Henke, Klaus-Dirk
Das kooperative Forschungskolleg „Familiengesundheit im Lebensverlauf“ (FamiLe) der Universität Witten/Herdecke und der Hochschule Osnabrück – Ein Beispiel gelungener Kooperation zwischen Universität und Fachhochschule (2016)
Büscher, Andreas ; Knecht, Christiane ; Hellmers, Claudia ; Metzing, Sabine ; Schnepp, Wilfried ; Stelzig, Stephanie ; zu Sayn-Wittgenstein, Friederike
Datensicherheit: Die nächste große Herausforderung in der modernen Landtechnik? (2016)
Kraatz, Franz ; Nordemann, Frank ; Tönjes, Ralf
Der wirtschaftliche Druck in der Landwirtschaft mit weniger Ressourcen höhere Erträge zu erwirtschaften hat zu einer zunehmenden Automatisierung und Industrialisierung agrartechnischer Prozesse geführt. Die Vernetzung von kooperativen Agrarprozessen verfügt über außerordentliches wirtschaftliches Potenzial, birgt aber auch große Gefahren für die Datensicherheit. Daten werden vielfach nicht durch den Dateneigentümer erfasst, sondern von beauftragten Dienstleistern (z.B. von Lohnunternehmen). Bei einer Datenerfassung durch Dienstleister sind Datenzugriffe nicht kontrollierbar und nachträgliche Datenmanipulationen nicht auszuschließen. Datensicherheitslösungen aus anderen Wirtschaftsbereiche lassen sich nur unzureichend auf die Landtechnik übertragen. Dieser Beitrag stellt ein Basiskonzept zur bereichsübergreifenden Datensicherheit in der Landtechnik vor. Das Ziel des Konzeptes ist, die Datenhoheit durch den Eigentümer zu jeder Zeit zu gewährleisten und ausgewählte Prozessdaten manipulationssicher zu dokumentieren.
Die Berücksichtigung von Verbraucherpräferenzen in der kartellrechtlichen Marktabgrenzung (2016)
Bachert, Patric
(Heil-) Kräutertees (2016)
Seeling, Stefanie
Modellbasierte Wirtschaftlichkeitsanalyse zur Bestimmung von Bodenparametern durch die Verwendung des autonomen Feldroboters BoniRob (2016)
Litfin, Thorsten ; Scholz, Christian ; Hinck, Stefan ; Ruckelshausen, Arno
Nachhaltige Veranstaltungen statt "Green Meetings": Eine empirische Studie zur Bedeutung der ökologischen, sozialen und ökonomischen Dimension der Nachhaltigkeit aus Sicht von Veranstaltungsstätten (2016)
Griese, Kai Michael
IKT als Enabler für soziale Innovationen in Smart Rural Areas - Das Alter im ländlichen Raum hat Zukunft (2016)
Ickerott, Ingmar
Kooperation in der Sprachtherapie (2016)
Hansen, Hilke
Das kooperative Forschungskolleg „Familiengesundheit im Lebenslauf" (FamiLe) der Universität Witten/Herdecke und der Hochschule Osnabrück - Ein Beispiel gelungener Kooperation zwischen Universität und Fachhochschule (2016)
zu Sayn-Wittgenstein, Friederike ; Büscher, Andreas ; Hellmers, Claudia ; Metzing, Sabine ; Schnepp, Wilfired ; Stelzig, Stephanie ; Dorin, Lena ; Knecht, Christiane
PR-Einzelberater und -Agenturen als Dienstleister (2015)
Fuhrberg, Reinhold
Keyword: Wirkungsforschung (2015)
Harden, Lars
Keyword: Zielgruppenanalyse (2015)
Harden, Lars
Keyword: Medienimageanalyse (2015)
Harden, Lars
Keyword: Medienresonanzanalyse (2015)
Harden, Lars
Keyword: Rezeptionsforschung (2015)
Harden, Lars
Keyword: Sentiment-Analyse (2015)
Harden, Lars
Stichworteinträge: Product Placement (2015)
Schütte, Dagmar
Stichworteinträge: Markt-/Meinungsforschung (2015)
Schütte, Dagmar
Stichworteinträge: Non-Profit-PR (2015)
Schütte, Dagmar
Administrierter Preis vs. Marktpreis. Gleiche Leistung, gleicher Preis? (2015)
Adam, Hans
Fiskalische Nachhaltigkeit: Eine Tragfähigkeitsanalyse für Niedersachsen (2015)
Adam, Hans
Neue City-Logistik-Konzepte und -Techniken für mehr Nachhaltigkeit per City-GVZ und eStore (2015)
Bode, Wolfgang
Erfolgsfaktoren für die interkulturelle Zusammenarbeit zwischen Kollegen in Deutschland, Singapur und den USA (2015)
Genkova, Petia
Eine empirische Analyse zur internen Mergerkommunikation unter besonderer Beachtung des Zusammenhangs zwischen Kommunikation, Unsicherheit und Commitment (2015)
Genkova, Petia
Erfolg bei Auslandsentsendungen - eine Frage der Persönlichkeit (2015)
Genkova, Petia
Green meeting standards: A conceptual review (2015)
Griese, Kai Michael
A City Brand Personality Model for international event marketing : An empirical research across multiple cultures (2015)
Griese, Kai Michael
Work–Life Balance. A Challenge for Working Moms: Differences and Similarities Between Germany and the USA (2015)
Genkova, Petia
Work–life balance is one of the challenges of a globalized world. The study described in this chapter aimed to identify the factors influencing the work–life balance of working mothers. Additionally, we will describe differences and similarities between the well-being and working styles of German and US-American working mothers. It is particularly difficult for mothers to be successful, because to do so, they must master the double burden of work and family. In this study, 320 working mothers were surveyed, 142 in Germany and 178 in the USA. It was found that the cultural concepts of work–life balance of these working mothers are comparable. Furthermore, differences in working styles were identified: US-Americans valued both well-being and work–life balance more strongly than Germans. In both cultures, younger mothers felt more burdened by work than older mothers. This may indicate that competences are learned with an increasing age, enabling a more successful mastery of challenges, even though an increasing age usually has a negative effect on health. The number of children, family status and education did not influence work–life balance. These findings are further discussed in this chapter.
KMU als erfolgreiche Akteure in Innovationsnetzwerken: Anforderungen an die Gestaltung von Organisationsstruktur und -kultur (2015)
Gochermann, Josef
Eigenkapital, § 272 HGB (2015)
Patek, Guido
Nachhaltigkeitsorientierte Logistikpolitik (2015)
Freye, Diethardt
Die Autoren des Buches geben eine Einführung in die Ziele, Strategien und Maßnahmen des Nachhaltigkeitsmarketing. Dabei werden ökonomische, ökologische und soziale Perspektiven berücksichtigt. Insgesamt wird die Absicht verfolgt, vor allem die Prinzipien und Merkmale des Nachhaltigkeitsmarketing stärker als Standard für alle Marketingaktivitäten zu verankern. Eine ausgewogene Mischung aus theoretischen Grundlagen und praktischen Beispielen macht das Buch sowohl für Studierende als auch für die unternehmerische Praxis interessant. Der Inhalt: Strategisches Audit - Zielsetzung - Strategien - Maßnahmen - Ergänzend werden Nachhaltigkeits-Audits und Zertifizierungen sowie Fragen des Change Management als notwendige Bedingungen für einen Veränderungsprozess dargestellt. Der Herausgeber Prof. Dr. Kai-Michael Griese (Professur für Betriebswirtschaft) lehrt und forscht an der Hochschule Osnabrück im Kontext des Leitbildes einer nachhaltigen Entwicklung („sustainable development“)..
Netzwerk statt Zentralität – der Weg zu einem gemeinschaftlichen Energiekonzept (2015)
Gochermann, Josef
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