Daten aus sozialen Netzwerken : Sinnvoll in der Personalauswahl?
- 15 Minuten Wirtschaftspsychologie In Zeiten von Facebook & Co. kommen immer mehr Arbeitgeber auf die Idee, über ihre Bewerber in sozialen Netzwerken zu recherchieren. Doch wieviel verraten soziale Netzwerke über die Persönlichkeitseigenschaften ihrer Nutzer? Wenig!
| Author: | Uwe Peter KanningORCiD |
|---|---|
| Title (German): | Daten aus sozialen Netzwerken : Sinnvoll in der Personalauswahl? |
| URL: | https://www.youtube.com/watch?v=c3bmhBCYgwU |
| Document Type: | Moving Images |
| Language: | German |
| Date of Publication (online): | 2019/05/08 |
| Contributing Corporation: | ZeMIT - Zentrum für Multimedia und IT-Anwendungen der Hochschule Osnabrück |
| Release Date: | 2022/06/09 |
| Note: | Länge: 12:37 min |
| Faculties: | Fakultät WiSo |
| DDC classes: | 600 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 650 Management |
| Review Status: | Veröffentlichte Fassung/Verlagsversion |