Können Einstellungsinterviews schaden?
- 15 Minuten Wirtschaftspsychologie Unstrukturierte Einstellungsinterviews führen nicht nur zu schlechteren Auswahlentscheidungen als hochstrukturierte, sie können darüber hinaus die Aussagekraft des gesamten Auswahlverfahrens mindern.
| Author: | Uwe Peter KanningORCiD |
|---|---|
| Title (German): | Können Einstellungsinterviews schaden? |
| URL: | https://www.youtube.com/watch?v=E4EQtw22jts |
| Document Type: | Moving Images |
| Language: | German |
| Date of Publication (online): | 2019/02/15 |
| Release Date: | 2022/06/09 |
| Note: | Länge: 15:41 min |
| Faculties: | Fakultät WiSo |
| DDC classes: | 600 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 650 Management |
| Review Status: | Veröffentlichte Fassung/Verlagsversion |