Ist es sinnvoll, Menschen in Typen einzuteilen?
- 15 Minuten Wirtschaftspsychologie Viele Arbeitgeber setzen Persönlichkeitsfragebögen ein, die Bewerber oder Mitarbeiter in "Typen" einordnen (z. B. „rationaler Typ“ oder „emotionaler Typ“. Aus Sicht der Forschung ...
| Author: | Uwe Peter KanningORCiD |
|---|---|
| Title (German): | Ist es sinnvoll, Menschen in Typen einzuteilen? |
| URL: | https://www.youtube.com/watch?v=ER2dCdW-CJA |
| Document Type: | Moving Images |
| Language: | German |
| Date of Publication (online): | 2017/11/06 |
| Release Date: | 2022/06/07 |
| Note: | Länge: 16:25 min |
| Faculties: | Fakultät WiSo |
| DDC classes: | 600 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 650 Management |
| Review Status: | Veröffentlichte Fassung/Verlagsversion |