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Warum man mit schlechten Methoden gute Erfahrungen sammelt

  • Kolumne Wirtschaftspsychologie Die Psychologie liefert zu vielen Themen in der Personalarbeit belastbare Fakten, die den Erfolg im jeweiligen Themenbereich verbessern können. Doch oft werden sie missverstanden oder missachtet. Professor Uwe P. Kanning klärt in seiner monatlichen Kolumne über Mythen auf und gibt Tipps für die Praxis.

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Metadaten
Author:Uwe Peter KanningORCiD
Title (German):Warum man mit schlechten Methoden gute Erfahrungen sammelt
URL:https://www.haufe.de/personal/hr-management/kolumne-ueber-hokuspokus-in-der-personalabteilung_80_364402.html?page=46
Document Type:Other
Language:German
Date of Publication (online):2016/06/30
Release Date:2022/02/22
Faculties:Fakultät WiSo
DDC classes:600 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 650 Management
Review Status:Veröffentlichte Fassung/Verlagsversion