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Headhunting : eine wirkungsvolle Methode der Personalauswahl?

  • Kolumne Wirtschaftspsychologie Wer eine Spitzenposition im Unternehmen besetzen will, ruft gerne einen Headhunter zur Hilfe. Doch, ob dieser wirklich genau hinschaut und die besten Kandidaten anwirbt, stellt Psychologe Uwe P. Kanning heute in seiner Kolumne infrage. Eine Studie nährt seine Zweifel.

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Metadaten
Author:Uwe Peter KanningORCiD
Title (German):Headhunting : eine wirkungsvolle Methode der Personalauswahl?
URL:https://www.haufe.de/personal/hr-management/kolumne-psychologie-wie-wirkungsvoll-ist-headhunting_80_285356.html?page=63
Document Type:Other
Language:German
Date of Publication (online):2014/12/10
Release Date:2022/02/18
Faculties:Fakultät WiSo
DDC classes:600 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 650 Management
Review Status:Veröffentlichte Fassung/Verlagsversion