Siezen Sie noch oder duzt du schon? : Einstellungen zum Siezen und Duzen im Beruf.
- Seit einigen Jahren beschäftigen sich immer mehr Arbeitgeber mit der Frage, ob sie eine Duz-Kultur in ihrem Haus einführen und vielleicht sogar schon die Bewerber duzen sollten. Sie vermuten, dass sie dabei insbesondere den Wünschen junger Menschen entgegenkommen und ihrem Personalmarketing nützen können. Die Ergebnisse aus zwei aktuellen Studien stellen dies infrage.
| Author: | Uwe Peter KanningORCiD |
|---|---|
| Title (German): | Siezen Sie noch oder duzt du schon? : Einstellungen zum Siezen und Duzen im Beruf. |
| ISSN: | 1438-4558 |
| Parent Title (German): | Personalmagazin |
| Document Type: | Article |
| Language: | German |
| Year of Completion: | 2019 |
| electronic ID: | Zur Anzeige in scinos |
| Release Date: | 2021/11/19 |
| Volume: | 21 |
| Issue: | 9 |
| First Page: | 74 |
| Last Page: | 78 |
| Note: | Zugriff im Hochschulnetz |
| Faculties: | Fakultät WiSo |
| DDC classes: | 100 Philosophie und Psychologie / 150 Psychologie |
| Review Status: | Veröffentlichte Fassung/Verlagsversion |