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Organization-based self-esteem scale : adaptation in an international context

Übersetzung und Validierung einer Skala zur Messung des organisationsbezogenen Selbstwertes

  • Wir berichten von einer Studie, in der das englischsprachige Original einer Skala zur Messung des organisationsbezogenen Selbstwertes in fünf weitere Sprachen (deutsch, polnisch, ungarisch, spanisch, malaiisch) übersetzt und validiert wurde. Befragt wurden die Mitarbeiter eines internationalen Konzerns in sieben Ländern (USA, Kanada, Deutschland, Polen, Spanien, Ungarn und Malaysia). Zur Validierung werden die Arbeitszufriedenheit, die selbst eingeschätzte Arbeitsleistung sowie die Unterstützung der Mitarbeiter bei der Umsetzung der Unternehmenswerte (Commitment) herangezogen. Die Ergebnisse belegen, dass die Übersetzungen erfolgreich verlaufen sind. In allen Fällen ergibt sich eine reliable Skala, die positiv mit den Validititätskriterien korreliert.

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Metadaten
Author:Uwe Peter KanningORCiD, Anka Hill
Title (English):Organization-based self-esteem scale : adaptation in an international context
Title (German):Übersetzung und Validierung einer Skala zur Messung des organisationsbezogenen Selbstwertes
URL:https://journal-bmp.de/wp-content/uploads/13-21_Kanning_final1.pdf
ISSN:2191-5814
Parent Title (English):Journal of Business and Media Psychology : JBMP
Document Type:Article
Language:English
Year of Completion:2012
electronic ID:Zur Anzeige in scinos
Release Date:2021/10/07
Volume:3
Issue:1
First Page:13
Last Page:21
Faculties:Fakultät WiSo
DDC classes:100 Philosophie und Psychologie / 150 Psychologie
Review Status:Veröffentlichte Fassung/Verlagsversion