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Leistungsbeurteilung falsch gemacht!

  • Kolumne Wirtschaftspsychologie So mancher Mythos geistert durch die Personalabteilungen - gerade wenn es um psychologisches Wissen geht. Professor Uwe P. Kanning klärt in seiner monatlichen Kolumne über die Fakten auf. Heute: Warum Leistungsbeurteilungen meistens nicht sehr professionell ablaufen.

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Metadaten
Author:Uwe Peter KanningORCiD
Title (German):Leistungsbeurteilung falsch gemacht!
URL:https://www.haufe.de/personal/hr-management/psychologie-leistungsbeurteilung-falsch-gemacht_80_227828.html?page=72
Document Type:Other
Language:German
Date of Publication (online):2014/03/26
Release Date:2022/02/18
Faculties:Fakultät WiSo
DDC classes:600 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 650 Management
Review Status:Veröffentlichte Fassung/Verlagsversion