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Arbeitszeugnisse : Stets zu unserer vollsten Zufriedenheit

  • Kolumne Wirtschaftspsychologie So manchen Mythos in der HR-Welt konnte Professor Uwe P. Kanning schon in seiner Kolumne aufklären. Mit psychologischen Fakten begegnet er den Anhängern des Bauchgefühls. Heute erklärt er, wieso Arbeitszeugnisse bei der Personalauswahl mit äußerster Vorsicht zu genießen sind.

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Metadaten
Author:Uwe Peter KanningORCiD
Title (German):Arbeitszeugnisse : Stets zu unserer vollsten Zufriedenheit
URL:https://www.haufe.de/personal/hr-management/kolumne-eingeschraenkte-aussagekraft-von-arbeitszeugnissen_80_530608.html?page=13
Document Type:Other
Language:German
Date of Publication (online):2020/11/18
Release Date:2022/05/24
Faculties:Fakultät WiSo
DDC classes:600 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 650 Management
Review Status:Veröffentlichte Fassung/Verlagsversion