Woran erkennt man einen guten Test für die Personaldiagnostik?
- Testverfahren Eignungsdiagnostik Jeden Tag werden tausende von Testverfahren in der Eignungsdiagnostik durchgeführt, viele speziell in der Personalauswahl. Bei der Auswahl eines konkreten Tests haben es die Entscheidungsträger nicht leicht. Sie sollten sich dabei an den Qualitätskriterien für die psychologische Personaldiagnostik orientieren.
Author: | Uwe Peter KanningORCiD |
---|---|
Title (German): | Woran erkennt man einen guten Test für die Personaldiagnostik? |
URL: | https://www.haufe.de/personal/hr-management/psychologische-testverfahren-in-der-personalauswahl/test-fuer-personaldiagnostik-auswaehlen_80_494818.html |
Document Type: | Other |
Language: | German |
Date of Publication (online): | 2022/02/11 |
Release Date: | 2022/06/01 |
Faculties: | Fakultät WiSo |
DDC classes: | 600 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 650 Management |
Review Status: | Veröffentlichte Fassung/Verlagsversion |