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Woran erkennt man einen guten Test für die Personaldiagnostik?

  • Testverfahren Eignungsdiagnostik Jeden Tag werden tausende von Testverfahren in der Eignungsdiagnostik durchgeführt, viele speziell in der Personalauswahl. Bei der Auswahl eines konkreten Tests haben es die Entscheidungsträger nicht leicht. Sie sollten sich dabei an den Qualitätskriterien für die psychologische Personaldiagnostik orientieren.

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Metadaten
Author:Uwe Peter KanningORCiD
Title (German):Woran erkennt man einen guten Test für die Personaldiagnostik?
URL:https://www.haufe.de/personal/hr-management/psychologische-testverfahren-in-der-personalauswahl/test-fuer-personaldiagnostik-auswaehlen_80_494818.html
Document Type:Other
Language:German
Date of Publication (online):2022/02/11
Release Date:2022/06/01
Faculties:Fakultät WiSo
DDC classes:600 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 650 Management
Review Status:Veröffentlichte Fassung/Verlagsversion