@masterthesis{Prinz2020, type = {Bachelor Thesis}, author = {Prinz, Henrike}, title = {Die psychosoziale Situation eines beatmeten Fr{\"u}hgeborenen mit Atemnotsyndrom - eine Fallanalyse}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:959-opus-16971}, school = {Hochschule Osnabr{\"u}ck}, pages = {47, XIV, VIII}, year = {2020}, abstract = {Hintergrund Das gesellschaftliche Bild der Frau und der Geburt hat sich grundlegend ver{\"a}ndert, wodurch Frauen bei der Geburt ihres ersten Kindes durchschnittlich {\"a}lter sind. Daraus resultiert eine erh{\"o}hte Anzahl von Fr{\"u}hgeburten, welche durch den medizinischen Wandel eine immer h{\"o}here {\"U}berlebenschance besitzen. Vor allem Fr{\"u}hgeborene im Gestationsalter von der 32. bis zur 35. Schwangerschaftswoche haben h{\"a}ufig schwere respiratorische Adaptionsprobleme, welche viele Einschr{\"a}nkungen f{\"u}r das Kind, durch z.B. Beatmung, mit sich bringen und die Frage aufwirft, was dieses f{\"u}r Auswirkungen auf die Pers{\"o}nlichkeitsentwicklung des Kindes haben. Methodisches Vorgehen Die Bachelorarbeit richtet sich nach der hermeneutischen Fallarbeit nach Schrems. Dabei wurde ein Fall aus der Praxis zur psychosozialen Situation analysiert und innerhalb eines Konzeptes eingegliedert. Es wurde deutsch- und englischsprachige Literatur in Form von Monografien, Sammelwerken, Forschungsaufs{\"a}tzen, Artikeln, Dokumentationen und Studien verwendet. Ergebnis Die psychosoziale Situation wird durch die Einschr{\"a}nkung der Grundbed{\"u}rfnisse und emotionalen Erfordernisse stark belastet. Jan kann kein Gef{\"u}hl von Behaglichkeit und Sicherheit vermittelt werden und der Aufbau einer festen Beziehung und das Geben von Zuneigung seitens der Eltern sind aufgrund der Therapie so gut wie nicht m{\"o}glich. Schlussfolgerung Aufgrund dieser oben genannten Einschr{\"a}nkungen ist die Entwicklung der Pers{\"o}nlichkeit f{\"u}r den Fr{\"u}hgeborenen bis zum jetzigen Zeitpunkt kaum m{\"o}glich. Der Fr{\"u}hgeborene kann keine optimistische Lebenseinstellung entwickeln und ist damit f{\"u}r psychische Verhaltensauff{\"a}lligkeiten, Erkrankungen oder St{\"o}rungen gef{\"a}hrdet. Die Hauptursache liegt dabei der unzureichenden Bed{\"u}rfnisbefriedigung zu Grunde, da diese die Grundlage einer Pers{\"o}nlichkeitsentwicklung innerhalb des ersten Lebensjahres ist.}, language = {de} } @article{ThyeHuebner2020, author = {Thye, Johannes and H{\"u}bner, Ursula}, title = {Professionalism of Information Management in Health Care: Development and Validation of the Construct and Its Measurement}, series = {Methods of Information in Medicine}, volume = {59}, journal = {Methods of Information in Medicine}, number = {S 01}, publisher = {Georg Thieme Verlag KG}, address = {Stuttgart}, issn = {2511-705X}, doi = {10.1055/s-0040-1712465}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:959-opus-16969}, pages = {e1 -- e12}, year = {2020}, abstract = {Background Against the background of a steadily increasing degree of digitalization in health care, a professional information management (IM) is required to successfully plan, implement, and evaluate information technology (IT). At its core, IM has to ensure a high quality of health data and health information systems to support patient care. Objectives The goal of the present study was to define what constitutes professional IM as a construct as well as to propose a reliable and valid measurement instrument. Methods To develop and validate the construct of professionalism of information management (PIM) and itsmeasurement, a stepwise approach followed an established procedure from information systems and behavioral research. The procedure included an analysis of the pertaining literature and expert rounds on the construct and the instrument, two consecutive and comprehensive surveys at the national and international level, exploratory and confirmatory factor analyses as well as reliability and validity testing. Results Professionalism of information management was developed as a construct consisting of the three dimensions of strategic, tactical, and operational IMas well as of the regularity and cyclical phases of IM procedures as the two elements of professionalism. The PIM instrument operationalized the construct providing items that incorporated IM procedures along the three dimensions and cyclical phases. These procedures had to be evaluated against their degree of regularity in the instrument. The instrument proved to be reliable and valid in two consecutive measurement phases and across three countries. Conclusion It can be concluded that professionalism of information management is a meaningful construct that can be operationalized in a scientifically rigorous manner. Both science and practice can benefit from these developments in terms of improved self-assessment, benchmarking capabilities, and eventually, obtaining a better understanding of health IT maturity.}, language = {en} } @masterthesis{Mueller2020, type = {Bachelor Thesis}, author = {M{\"u}ller, Mara}, title = {Pflegerische Unterst{\"u}tzungsm{\"o}glichkeiten zur informierten Entscheidungsfindung von Angeh{\"o}rigen in der Rolle der gesetzlichen Stellvertretung auf der Intensivstation - eine Fallanalyse}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:959-opus-16957}, school = {Hochschule Osnabr{\"u}ck}, pages = {48, XVIII}, year = {2020}, abstract = {Hintergrund: Intensivpflichtige Patienten verlieren oft durch verschiedene Gr{\"u}nde, wie z. B. einer Beatmungsnotwendigkeit, ihre Unabh{\"a}ngigkeit und sind infolgedessen nicht mehr in der Lage, eigene Entscheidungen kundzutun. An dieser Stelle treten oft Angeh{\"o}rige als Stellvertretung f{\"u}r sie ein. Diese Aufgabe stellt eine enorme Herausforderung dar, denn oftmals wurden im Voraus keine Vorkehrungen, wie z. B. eine Patientenverf{\"u}gung getroffen. Angeh{\"o}rige, in der Rolle der gesetzlichen Stellvertretung, sind oft von den vielseitigen Informationen des Gesundheitspersonals {\"u}berw{\"a}ltigt, wobei sie diese f{\"u}r den Entscheidungsfindungsprozess verarbeiten und nutzen m{\"u}ssen. Zudem wird die Entscheidungsfindung durch ihre eigenen Bed{\"u}rfnisse im Konflikt mit den mutmaßlichen Willen des Patienten erschwert. Methodisches Vorgehen: Mithilfe einer ausgiebigen Literaturrecherche in Fachdatenbanken und der Bibliothek der Hochschule Osnabr{\"u}ck wird der ausgew{\"a}hlte Patientenfall dargestellt und analysiert. Die Analyse orientiert sich an die Hermeneutik mit dem Fokus auf der Dimension „Person" und die Perspektive „Handlungsebene". Anhand einer detaillierten Betrachtung auf Grundlage des Calgary Familien-Assessment-Modells wird die Hochkomplexit{\"a}t des Patientenfalls dargelegt. Im Transferteil werden geeignete Unterst{\"u}tzungsm{\"o}glichkeiten vorgestellt, die sich auf die im Analyseteil herausgefilterten Priorit{\"a}ten fokussieren. Abschließend werden die entworfenen Unterst{\"u}tzungsm{\"o}glichkeiten fiktiv auf den Patientenfall angewendet. Ergebnisse: Im Ergebnis wird deutlich, dass die Angeh{\"o}rigen als gesetzliche Stellvertretung einer enormen Herausforderung ausgesetzt sind. Sie befinden sich nicht nur in der Situation der Entscheidungsfindung und sind Ansprechperson f{\"u}r das Behandlungsteam, sondern auch in der Rolle der famili{\"a}ren Mitbetroffenen in einer Krisensituation. In beiden Rollen haben sie ein hohes Maß an Bed{\"u}rfnissen, die w{\"a}hrend des Pflegeprozesses ber{\"u}cksichtigt und erf{\"u}llt werden m{\"u}ssen. Um die Angeh{\"o}rigen in dieser Ausnahmesituation zu begleiten und zu st{\"a}rken, helfen die aufgezeigten Unterst{\"u}tzungsm{\"o}glichkeiten. Die prim{\"a}re Pflegefachkraft entlastet die Angeh{\"o}rigen in Form von Familiengespr{\"a}chen und hilft Ver{\"a}nderungen auf der kognitiven, affektiven sowie verhaltensbezogenen Ebene herbeizuf{\"u}hren. Folglich wird eine bed{\"u}rfnisorientierte Pflege umgesetzt, in der eine informierte Entscheidungsfindung stattfinden kann. Schlussfolgerung: Schlussfolgernd ist zu bemerken, dass die Anwendung der Unterst{\"u}tzungsm{\"o}glichkeiten einen positiven Effekt auf den Entscheidungsprozess der Angeh{\"o}rigen als gesetzliche Stellvertretung hat. Sie stellt einen wichtigen Bereich der Pflege dar. Die Angeh{\"o}rigen als gesetzliche Stellvertretung m{\"u}ssen daher vermehrt in den Pflegeprozess einbezogen werden, um eine angemessene Entscheidung treffen zu k{\"o}nnen. Die begleitende und st{\"a}rkende Funktion, die die Pflegefachkraft dabei einnimmt, stellt eine Kompetenz der akademisierten Pflegefachkraft dar. Durch die erweiterte Ausbildung hat sie eine besondere F{\"a}higkeit zur Durchf{\"u}hrung der Familiengespr{\"a}che. So w{\"a}re auch dieser Aspekt der Pflege erf{\"u}llt.}, language = {de} } @book{KnorreBuchholz2019, author = {Knorre, Susanne and Buchholz, Ulrike}, title = {Interne Kommunikation und Unternehmensf{\"u}hrung : Theorie und Praxis eines kommunikationszentrierten Managements}, publisher = {Springer Gabler}, address = {Wiesbaden}, isbn = {978-3-658-23432-4}, doi = {10.1007/978-3-658-23432-4}, pages = {XVI, 269}, year = {2019}, abstract = {Dieses Buch zeigt den Zusammenhang von zentralen Aufgabenfeldern einer agilen Unternehmensf{\"u}hrung und einer strategisch gesteuerten internen Kommunikation auf. Die Autorinnen entwickeln die aktuelle Diskussion zur Managementfunktion der internen Kommunikation weiter, indem sie diese in das Konzept einer kommunikationszentrierten Unternehmensf{\"u}hrung einordnen und zugleich Konzepte und Modelle anhand von Fallstudien veranschaulichen. Mit der durchg{\"a}ngigen Theorie-Praxis-Reflexion schl{\"a}gt das Buch eine Br{\"u}cke zwischen reiner Praktikerliteratur und traditionellen akademischen Lehrb{\"u}chern. Es richtet sich gleichermaßen an F{\"u}hrungskr{\"a}fte aus den Bereichen Unternehmensentwicklung, Recht und Compliance, Human Resources, Controlling und Kommunikationsmanagement sowie an Lehrende und Studierende dieser Fachrichtungen. Der Inhalt Einf{\"u}hrung in die kommunikationsbasierte Managementlehre Perspektiven der internen Kommunikation im Kontext agiler Unternehmensf{\"u}hrung Aufgabenfelder der Unternehmensf{\"u}hrung und der Beitrag der internen Kommunikation: Ziele und Normen, Strategisches Controlling, Organisation, Innovationsmanagement, Change Management, Netzwerkmanagement, Krisenmanagement, Corporate Governance Interne Kommunikation als Unternehmensf{\"u}hrung: Ausblick auf die weitere Entwicklung}, language = {de} } @book{KnorreMuellerPetersWagner2020, author = {Knorre, Susanne and M{\"u}ller-Peters, Horst and Wagner, Fred}, title = {Die Big-Data-Debatte}, publisher = {Springer Gabler}, address = {Wiesbaden}, isbn = {978-3-658-27258-6}, doi = {10.1007/978-3-658-27258-6}, pages = {XIV, 208}, year = {2020}, abstract = {In dieser Open-Access-Publikation analysieren die Autoren die {\"o}ffentliche Debatte um Chancen und Risiken von Big Data und diskutieren die konkreten Implikationen in verschiedenen Lebensbereichen. In einer repr{\"a}sentativen Befragung vermessen sie das Wissen und die Einstellung der Bev{\"o}lkerung zu Big Data. Im Ergebnis verhalten sich die Nutzer paradox, sorglos und besorgt zugleich. Gezeigt wird aber auch, an welchen Punkten die B{\"u}rger aufgeschlossen f{\"u}r einen neuen Umgang mit Big Data sind. Daten-Sharing, Open Data finden durchaus Akzeptanz, ebenso auch neue Muster f{\"u}r bestehende Branchen, jenseits der tradierten Vorstellungen. Der Inhalt Hindernisse und L{\"o}sungsangebote f{\"u}r eine Verst{\"a}ndigung {\"u}ber den Umgang mit Massendaten Big Data, Data Analytics und Smart Services rund um Wohnen, Gesundheit und Mobilit{\"a}t Chancen und Risiken aus Sicht der B{\"u}rger Big Data: B{\"u}rgerschreck und Hoffnungstr{\"a}ger! Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaft, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Jura und Digital Leadership Praktikerinnen und Praktiker in IT, Versicherungswirtschaft, Politik und Journalismus Die Autoren Dr. Susanne Knorre ist Unternehmensberaterin und nebenberufliche Professorin f{\"u}r Kommunikationsmanagement an der Hochschule Osnabr{\"u}ck. Horst M{\"u}ller-Peters ist Professor f{\"u}r Betriebswirtschaftslehre an der Technischen Hochschule K{\"o}ln. Dr. Fred Wagner ist Professor f{\"u}r Versicherungslehre an der Universit{\"a}t Leipzig.}, language = {de} } @masterthesis{Stubbe2020, type = {Bachelor Thesis}, author = {Stubbe, Kerstin}, title = {Beziehungsf{\"o}rdernde Kommunikation bei einer Frau mit totalem Vertrauensverlust zum Gesundheitspersonal bedingt durch Negativ Erleben in der Vergangenheit - eine Fallanalyse}, url = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:959-opus-16897}, school = {Hochschule Osnabr{\"u}ck}, pages = {45, XXI}, year = {2020}, abstract = {Hintergrund: Patienten erleben w{\"a}hrend eines Krankenhausaufenthaltes psychische Belastungen, da sie aufgrund ihrer Unwissenheit {\"u}ber ihre Erkrankung und deren Behandlung dem Gesundheitspersonal untergeordnet sind. So wird ein grundlegendes Vertrauen von Patienten zu diesen Professionellen ben{\"o}tigt. Verschiedene Befragungen zeigten allerdings, dass etwa ein Drittel der deutschen Bev{\"o}lkerung dem Gesundheitswesen kaum oder gar kein Vertrauen schenkt. Diese Patienten mit Misstrauen gelten als schwierige Patienten, da ein Beziehungsaufbau zu diesen anspruchsvoll ist und ihr Verhalten oft nicht dem therapeutischen Plan entspricht. Methodisches Vorgehen: Ziel dieser Arbeit ist es, das Gesundheitspersonal f{\"u}r die Relevanz der Beziehung zu Patienten zu sensibilisieren und kommunikative Interventionen aufzuzeigen, die einen Beziehungsaufbau mit schwierigen Patienten erm{\"o}glichen. Die Erarbeitung erfolgt anhand der Fallanalyse einer Patientin, die durch fr{\"u}here traumatische Erlebnisse einen Vertrauensverlust zum Gesundheitspersonal erfahren hat. Die Forschungsfrage lautet: Welche beziehungsf{\"o}rdernde Kommunikation ist bei einer Frau mit totalem Vertrauensverlust zum Gesundheitspersonal bedingt durch Negativ Erleben in der Vergangenheit erforderlich? Die Bearbeitung erfolgt anhand des Hermeneutischen Fallverstehens und mehrerer Literaturrecherchen. Ergebnisse: Eine Beziehung zwischen einem Patienten und einem Arzt/ einer Pflegekraft hat einen positiven Effekt auf die Adh{\"a}renz des Patienten und so auf das Gesundheitsergebnis. Unterschiedliche Herangehensweisen k{\"o}nnen den Beziehungsaufbau bei Menschen mit einem Vertrauensverlust zum Gesundheitspersonal f{\"o}rdern: Die Narrative Expositionstherapie und die Klientenzentrierte Gespr{\"a}chsf{\"u}hrung. Diese Maßnahmen k{\"o}nnen individuell auf andere Patienten {\"u}bertragen werden. Eine Steigerung des Vertrauens f{\"o}rdert die Beziehung zwischen Patienten und Personal und so dessen Adh{\"a}renz. Durch ein positives Gesundheitsergebnis von Patienten wird ihr generalisiertes Vertrauen zum Gesundheitswesen gest{\"a}rkt. Schlussfolgerungen: Das Gesundheitspersonal eines Krankenhauses sollte in der pflegerischen bzw. {\"a}rztlichen Ausbildung und w{\"a}hrend der Berufsaus{\"u}bung an Schulungen {\"u}ber eine professionelle Beziehungsgestaltung durch Kommunikation teilnehmen. So k{\"o}nnen Kommunikationstechniken effizient in der Praxis umgesetzt werden. Es wird erlernt, wie eine professionelle Beziehung auch zu schwierigen Patienten aufgebaut werden kann.}, language = {de} } @incollection{Hirata2008, author = {Hirata, Johannes}, title = {The Division of Labor between the Capability and the Happiness Perspective}, series = {Capabilities and Happiness}, booktitle = {Capabilities and Happiness}, publisher = {Oxford University Press}, address = {Oxford}, isbn = {978-0-19-953214-8}, pages = {160 -- 186}, year = {2008}, language = {en} } @incollection{Hirata2009, author = {Hirata, Johannes}, title = {Hedonism}, series = {Handbook of Economics and Ethics}, booktitle = {Handbook of Economics and Ethics}, publisher = {Edward Elgar}, address = {Cheltenham}, isbn = {978-1-84542-936-2}, pages = {210 -- 215}, year = {2009}, language = {en} } @incollection{Hirata2016, author = {Hirata, Johannes}, title = {Ethics and Eudaimonic Well-being}, series = {Handbook of Eudaimonic Well-being}, booktitle = {Handbook of Eudaimonic Well-being}, publisher = {Springer}, address = {Cham}, isbn = {978-3-319-82583-0}, pages = {55 -- 65}, year = {2016}, language = {de} } @article{Titgemeyer2020, author = {Titgemeyer, Marion}, title = {Steuerliche Behandlung von Aufwendungen f{\"u}r ein h{\"a}usliches Arbeitszimmer}, series = {Betriebs-Berater (BB, Betriebsberater)}, volume = {26}, journal = {Betriebs-Berater (BB, Betriebsberater)}, publisher = {dfv Mediengruppe}, address = {Frankfurt am Main}, pages = {1431 -- 1436}, year = {2020}, abstract = {Seit Jahren ist die steuerliche Behandlung von Aufwendungen f{\"u}r ein h{\"a}usliches Arbeitszimmer ein immer wiederkehrendes Thema in der Fachliteratur. Auch zahlreiche Auseinandersetzungen mit dem Finanzamt resultieren aus der (Nicht-)Ber{\"u}cksichtigung dieser Aufwendungen. In der Vergangenheit wurden bereits etliche Gerichtsurteile zu unterschiedlichen Fallkonstruktionen aus diesem Bereich gesprochen. Momentan hat das Thema erneut an Aktualit{\"a}t gewonnen. So arbeitet aufgrund der derzeit herrschenden Pandemie eine große Anzahl an Steuerpflichtigen (erstmals) im Homeoffice und wendet sich ratsuchend mit Fragen zu den entsprechenden steuerlichen Folgen an ihre steuerlichen Berater. Der vorliegende Beitrag besch{\"a}ftigt sich unter Heranziehung einschl{\"a}giger Urteile mit der steuerlichen Behandlung von Aufwendungen f{\"u}r ein h{\"a}usliches Arbeitszimmer, nimmt Stellung zu den M{\"o}glichkeiten der steuerlichen Abzugsf{\"a}higkeit in der aktuellen besonderen Situation, analysiert diese kritisch und formuliert konkrete Handlungsempfehlungen.}, language = {de} }