@article{Stegmaier2018,
  author    = {Stegmaier, Ralf},
  title     = {Nicht gegen das Selbstkonzept : Wie Change im Einklang mit pers{\"o}nlicher Identit{\"a}t gelingt},
  journal   = {Changement! : Ver{\"a}nderungsprozesse aktiv gestalten},
  number    = {8},
  issn      = {2510-4926},
  institution = {Fakult{\"a}t WiSo},
  pages     = {30 -- 33},
  year      = {2018},
  abstract  = {Das Selbstkonzept von Menschen wird heute stark durch ihre Arbeit und die Zugeh{\"o}rigkeit zu den Gruppen ihres Unternehmens gepr{\"a}gt. Change-Prozesse ver{\"a}ndern, was man tut, und oft auch, mit wem man zusammenarbeitet. Dies kann die Identit{\"a}t der Betroffenen bedrohen, zu Stress f{\"u}hren und Unterst{\"u}tzung f{\"u}r den Wandel blockieren. Change ist somit identit{\"a}tsrelevant und Verantwortliche sollten unterschiedliche Bedrohungen des Selbstkonzepts kennen und gezielt Maßnahmen einsetzen, um sie abzuschw{\"a}chen.},
  language  = {de}
}