TY  - JOUR
U1  - Wissenschaftlicher Artikel
A1  - Schinnenburg, Heike
A1  - Brüggemann, Christoph
T1  - Predictive HR-Analytics. Möglichkeiten und Grenzen des Einsatzes im Personalbereich
JF  - ZFO - Zeitschrift Führung und Organisation
N2  - Predictive Analytics könnte zu einem Erfolgsfaktor für das Personalmanagement werden. Den optimistischen Argumenten der Softwareanbieter stehen die Personalentscheider jedoch eher skeptisch gegenüber. Eine explorative Studie mit Experten beider Bereiche zeigt die Potenziale für die Zukunft, weist aber auch auf rechtliche, praktische und ethische Grenzen hin.
Y1  - 2018
SN  - 0722-7485
SS  - 0722-7485
N1  - Zugriff im Hochschulnetz
VL  - 87
IS  - 5
SP  - 330
EP  - 336
ER  -