@article{SchinnenburgBr{\"u}ggemann2018,
  author    = {Schinnenburg, Heike and Br{\"u}ggemann, Christoph},
  title     = {Predictive HR-Analytics. M{\"o}glichkeiten und Grenzen des Einsatzes im Personalbereich},
  journal   = {ZFO - Zeitschrift F{\"u}hrung und Organisation},
  volume    = {87},
  number    = {5},
  issn      = {0722-7485},
  institution = {Fakult{\"a}t WiSo},
  pages     = {330 -- 336},
  year      = {2018},
  abstract  = {Predictive Analytics k{\"o}nnte zu einem Erfolgsfaktor f{\"u}r das Personalmanagement werden. Den optimistischen Argumenten der Softwareanbieter stehen die Personalentscheider jedoch eher skeptisch gegen{\"u}ber. Eine explorative Studie mit Experten beider Bereiche zeigt die Potenziale f{\"u}r die Zukunft, weist aber auch auf rechtliche, praktische und ethische Grenzen hin.},
  language  = {de}
}