@book{KnorreBuchholz2019, author = {Susanne Knorre and Ulrike Buchholz}, title = {Interne Kommunikation und Unternehmensf{\"u}hrung : Theorie und Praxis eines kommunikationszentrierten Managements}, publisher = {Springer Gabler}, address = {Wiesbaden}, isbn = {978-3-658-23432-4}, doi = {10.1007/978-3-658-23432-4}, pages = {XVI, 269}, year = {2019}, abstract = {Dieses Buch zeigt den Zusammenhang von zentralen Aufgabenfeldern einer agilen Unternehmensf{\"u}hrung und einer strategisch gesteuerten internen Kommunikation auf. Die Autorinnen entwickeln die aktuelle Diskussion zur Managementfunktion der internen Kommunikation weiter, indem sie diese in das Konzept einer kommunikationszentrierten Unternehmensf{\"u}hrung einordnen und zugleich Konzepte und Modelle anhand von Fallstudien veranschaulichen. Mit der durchg{\"a}ngigen Theorie-Praxis-Reflexion schl{\"a}gt das Buch eine Br{\"u}cke zwischen reiner Praktikerliteratur und traditionellen akademischen Lehrb{\"u}chern. Es richtet sich gleicherma{\"s}en an F{\"u}hrungskr{\"a}fte aus den Bereichen Unternehmensentwicklung, Recht und Compliance, Human Resources, Controlling und Kommunikationsmanagement sowie an Lehrende und Studierende dieser Fachrichtungen. Der Inhalt Einf{\"u}hrung in die kommunikationsbasierte Managementlehre Perspektiven der internen Kommunikation im Kontext agiler Unternehmensf{\"u}hrung Aufgabenfelder der Unternehmensf{\"u}hrung und der Beitrag der internen Kommunikation: Ziele und Normen, Strategisches Controlling, Organisation, Innovationsmanagement, Change Management, Netzwerkmanagement, Krisenmanagement, Corporate Governance Interne Kommunikation als Unternehmensf{\"u}hrung: Ausblick auf die weitere Entwicklung}, language = {de} }