TY  - JFULL
U1  - Zeitschrift (Einzelnes Zeitschriftenheft)
A1  - Knorre, Susanne
A1  - Fuhrberg, Reinhold
A1  - Prange, Nina
A1  - Multhaupt, Birgit
A1  - Konrad, Kira
A1  - Brinkhaus, Leonie
A1  - Terstiege, Laura
A1  - Rother, Jana
ED  - Knorre, Susanne
ED  - Schütte, Dagmar
ED  - Dirkers, Detlev
T1  - Corporate Communications Journal CCJ Nr. 7
BT  - Fokus: Berufsfeldforschung
N2  - Das CCJ ist in dieser aktuellen Ausgabe sozusagen in eigener Sache unterwegs. Denn die Mehrzahl der Beiträge befasst sich mit dem Berufsfeld der Public Relations, in dem neben vielen neuen Fragen rund um die Auswirkungen der Digitalisierung auch viele altbekannte Themen diskutiert werden, die unverändert virulent sind.


Inhalt:

Editorial (Susanne Knorre, Reinhold Fuhrberg)

Was motiviert Studierende sich in hochschulnahen PR- Vereinen zu engagieren? (Nina Prange)

Employer Branding mit CSR? Ergebnisse einer empirischen Studie zur Rolle von CSR bei der Bewertung der Arbeitgeberattraktivität durch Kommunikationsmanagement–Absolventen während der Jobsuche (Birgit Multhaupt)

Das PR-Volontariat als Professionalisierungstreiber? Ergebnisse einer qualitativen Erhebung der Praxis von PR-Volontariaten in Deutschland (Kira Konrad)

Mehr Schein als Sein? Inszenierte Professionalität deutscher PR-Agenturen (Leonie Brinkhaus)

Entgrenzte Arbeit, entgrenztes Ich? Identifikationsressourcen von Kommunikationsexperten (Laura Terstiege)

Weil's jeder macht? Ein Beitrag über Rezipientenerwartungen und mangelnde strategische Planung von Unternehmensprofilen auf Instagram (Jana Rother)
T3  - Corporate Communications Journal CCJ - 7 
Y1  - 2019
U6  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:959-opus-16302
UN  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:959-opus-16302
VL  - 4
IS  - 1
SP  - 47
S1  - 47
ER  -