@article{KnorreSchwaegerl2021,
  author    = {Susanne Knorre and Christian Schw{\"a}gerl},
  title     = {Organisationen entwickeln, Change Management erneuern: Ver{\"a}nderungen in Zeiten digitaler Kollaboration. Ein Schulterblick in das Masterprogramm},
  series   = {Corporate Communications Journal CCJ},
  volume    = {6},
  number    = {2},
  url       = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:959-opus-25216},
  pages     = {31 -- 33},
  year      = {2021},
  abstract  = {Ab und zu wirft das CCJ einen Blick auf das aktuelle Geschehen in der Lehre am Institut f{\"u}r Kommunikationsmanagement. So auch in dieser Ausgabe. Die Studierenden im zweiten Semester des Masterstudiengangs Management und Kommunikation hatten im Sommersemester 2021 die Aufgabe, eine pr{\"a}gnante These zum Change Management vor dem Hintergrund zunehmender digitaler Kollaboration in Organisationen zu entwickeln und im Plenum zu verteidigen. Heraus kamen Thesen wie: In der Praxis l{\"a}sst sich digitale Kollaboration am ehesten {\"u}ber Interventionen der Unternehmenskultur herbeif{\"u}hren! Virtual Reality erh{\"o}ht die Qualit{\"a}t von virtuellen Meetings! Remote Work ist das Arbeitsmodell der Zukunft, braucht aber neue F{\"u}hrungsmodelle!},
  language  = {de}
}