@incollection{Stegmaier2014,
  author    = {Ralf Stegmaier},
  title     = {Management von Ver{\"a}nderungsprozessen},
  series = {Lehrbuch der Personalpsychologie},
  edition   = {3., {\"u}berarbeitete und erweiterte Auflage},
  publisher = {Hogrefe},
  address   = {G{\"o}ttingen, Bern, Wien},
  isbn      = {978-3-8017-2363-7},
  pages     = {813 -- 846},
  year      = {2014},
  abstract  = {Das Management von Ver{\"a}nderungsprozessen kann dazu beitragen, dass Ver{\"a}nderungen in Organisationen erfolgreich initiiert und implementiert werden k{\"o}nnen. Die hohe Nachfrage nach internen oder externen Beratern zur Begleitung derartiger Prozesse verdeutlicht, dass es sich hierbei um herausfordernde Aufgabenstellungen handelt. Ob es um die Einf{\"u}hrung neuer Organisationsstrukturen, die Neustrukturierung von Gesch{\"a}ftsprozessen oder die Aktualisierung der technologischen Infrastruktur geht, immer sind Anpassungsleistungen der Organisationsmitglieder erforderlich, damit der jeweilige Wandel gelingen kann. Dies unterstreicht, wie wichtig eine psychologische Perspektive bei diesem Thema ist. Man muss die individuellen Reaktionen von Menschen in Ver{\"a}nderungskontexten verstehen, damit man die Ver{\"a}nderungen angemessen gestalten kann. Theorien, Modelle und Befunde zu Themen wie Commitment, Stress, Gerechtigkeit, Identifikation oder F{\"u}hrung k{\"o}nnen hier interessante Perspektiven er{\"o}ffnen. Aber auch Erkenntnisse {\"u}ber die Rolle der Pers{\"o}nlichkeit f{\"u}r das Umgehen mit Ver{\"a}nderungen sind hier von Bedeutung. Ferner muss man ber{\"u}cksichtigen, dass es verschiedene Formen organisationaler Ver{\"a}nderungen gibt, die mit ihren jeweils spezifischen Herausforderungen verbunden sind. Phasenmodelle zum Ablauf von Ver{\"a}nderungen helfen dabei, die Dynamik des Ver{\"a}nderungsgeschehens einzuordnen und zu strukturieren. Insgesamt sollte es durch das Management der Ver{\"a}nderungsprozesse gelingen, Unsicherheit der Betroffenen zu vermindern, Kontrolle zu erm{\"o}glichen und organisationale Gerechtigkeit zu gew{\"a}hrleisten.},
  language  = {de}
}