@article{Bensberg2014, author = {Frank Bensberg}, title = {Job Intelligence-Services f{\"u}r Hochschulen}, series = {e-learning and education: eleed}, number = {10}, url = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0009-5-39476}, year = {2014}, abstract = {Internetbasierte Jobportale liefern in Form von Stellenanzeigen eine interessante Datengrundlage, um Qualifikationsanforderungen von nachfragenden Unternehmen an potenzielle Hochschulabsolventen transparent zu machen. Hochschulen k{\"o}nnen durch Analyse dieser Qualifikationsanforderungen das eigene Aus- und Weiterbildungsangebot arbeitsmarktorientiert weiterentwickeln und sich somit in der Hochschullandschaft profilieren. Hierf{\"u}r ist es indes erforderlich, die Stellenanzeigen aus Jobportalen zu extrahieren und mithilfe ad{\"a}quater analytischer Informationssysteme weiter zu verarbeiten. In diesem Beitrag zum CampusSource White Paper Award wird ein Konzept f{\"u}r Job Intelligence-Services vorgestellt, die die systematische Analyse von Qualifikationsanforderungen auf Grundlage von Stellenanzeigen aus Jobportalen gestatten.}, language = {de} }