@article{Bieckmann2020, author = {Leoni Bieckmann}, title = {Zwischen „Always Online“ und „Digital Detox“ - Strategien von Unternehmen und Besch{\"a}ftigten, die Nutzung digitaler Medien zur Stressreduktion einzugrenzen}, series = {Corporate Communications Journal CCJ}, volume = {5}, number = {1}, url = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:959-opus-16481}, pages = {7 -- 13}, year = {2020}, abstract = {Der vorliegende Beitrag thematisiert den Umgang mit digitalen Medien im Berufsalltag hinsichtlich Strategien zur reduzierten oder reflektierten Mediennutzung. Konkret wurde folgender Forschungsfrage nachgegangen: Inwiefern erachten Besch{\"a}ftigte eine Begrenzung der Nutzung von digitalen Medien im Arbeitskontext als sinnvoll? Der bisherige Forschungsstand ist von einer quantitativen Herangehensweise und dem Fokus auf die Unternehmensperspektive gepr{\"a}gt. Zur Ann{\"a}herung an die Beantwortung der Forschungsfrage wurden im Rahmen einer Masterarbeit sieben qualitative, telefonische Leitfadeninterviews gef{\"u}hrt. Befragt wurden Besch{\"a}ftigte aus verschiedenen Gro{\"s}unternehmen in Deutschland, in denen die genannten Strategien zur Anwendung kommen. Den Antworten ist zu entnehmen, dass unter Arbeitnehmenden grunds{\"a}tzlich Bedarf und Interesse an Strategien der reduzierten oder reflektierten Nutzung digitaler Medien besteht. Die meisten Befragten kritisieren jedoch insbesondere solche unternehmerischen Vorhaben, durch die ihnen die Autonomie genommen wird, flexibel zu entscheiden, wann und in welcher Form sie ihre Mediennutzung einschr{\"a}nken. Eine klare Handlungsempfehlung f{\"u}r Unternehmen ist deshalb, vorrangig Strategien einzusetzen, welche die Besch{\"a}ftigten in ihrer individuellen und selbstbestimmten Arbeitsweise nicht behindern und mit denen sie sich daher identifizieren k{\"o}nnen.}, language = {de} }