@inproceedings{LiebeEsdarWeissetal.2017,
  author    = {Jan-David Liebe and Moritz Esdar and Jan-Patrick Wei{\"s} and Jens H{\"u}sers and Ursula Hertha H{\"u}bner and Oliver Thomas and Franziska Jahn and Christian K{\"u}cherer},
  title     = {Zwischen Schattendasein, Governance und Entrepreneurship : Eine empirische Bestandsaufnahme zum Professionalisierungsgrad des IT-Managements in deutschen Krankenh{\"a}usern},
  pages     = {559 -- 573},
  year      = {2017},
  abstract  = {Bei der Umsetzung der digitalen Transformation bewegt sich das ITManagement in Krankenh{\"a}usern in einem Spannungsfeld aus historischkulturellen Vorbedingungen und den besonderen Herausforderungen wissensintensiver Expertenorganisation. Um zu untersuchen, wie professionell das ITManagement vor diesem Hintergrund ist, wurde in der vorliegenden Studie der Professionalisierungsgrad des IT-Managements als Beschreibungsgr{\"o}{\"s}e vorgeschlagen. Dar{\"u}ber hinaus wurden Auspr{\"a}gungen der IT-Governance und des IT-Entrepreneurships als m{\"o}gliche Determinanten des Professionalisierungsgrades konzeptionalisiert. Ein entsprechend aufgestelltes, hypothesengeleitetes Untersuchungsmodell wurde anhand der Daten von 164 CIOs deutscher Krankenh{\"a}user {\"u}berpr{\"u}ft. Die Ergebnisse der Studie deuten auf Professionalisierungspotenziale des IT-Managements im strategischen und evaluierenden Bereich hin. Etablierte Kommunikationskan{\"a}le zwischen CIO und Krankenhausleitung sowie eine ausgewiesene IT-Budgetverantwortungen wirkten sich positiv auf den Professionalisierungsgrad aus. Zudem Das agierte das ITManagement umso professioneller, je st{\"a}rker der IT-Entrepreneurship auf organisatorischer und individueller Ebene ausgepr{\"a}gt war. Die Ergebnisse k{\"o}nnen den theoretischen Erkenntnisstand {\"u}ber die Wirkungsweise von IT-Governance und IT-Entrepreneurship erweitern und auf {\"a}hnliche, wissensintensive Expertenorganisationen {\"u}bertragen werden.},
  language  = {de}
}