@misc{SchuetteDirkersKnorreetal.,
  author    = {Dagmar Sch{\"u}tte and Detlev Dirkers and Susanne Knorre and Kristina Abels and Sandra Schwarze and Isabel Stiens and Anke Hoffmann and Malte Bergmann},
  title     = {Corporate Communications Journal CCJ Nr. 12},
  volume    = {7},
  number    = {1},
  editor    = {Dagmar Sch{\"u}tte and Detlev Dirkers and Susanne Knorre},
  doi       = {10.48769/opus-3095},
  url       = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:959-opus-30954},
  pages     = {45},
  abstract  = {Diese Ausgabe des Corporate Communications Journals ist dem „Neuen Arbeiten“ gewidmet. Die Bez{\"u}ge sind vielf{\"a}ltig und aktuell, und auch wenn das allgegenw{\"a}rtige Stichwort „Corona-Pandemie“ jedenfalls in keinem der Titel der Beitr{\"a}ge vorkommt, so spielt es doch zumindest in einigen als relevante Rahmenbedingung eine Rolle. Inhalt Editorial (Dagmar Sch{\"u}tte, Detlev Dirkers, Susanne Knorre) Aufs{\"a}tze: Mehr Homeoffice - mehr Digital Leadership? Eine Analyse des F{\"u}hrungshandelns in ver{\"a}nderten Arbeitswelten (Kristina Abels) Einsatzm{\"o}glichkeiten von Nudges im Boundary-Management Eine Studie zur Wirksamkeit von Self-Nudging auf das Boundary- Verhalten von dual Studierenden (Sandra Schwarze) Mithilfe digitaler Nudges {\"o}fter offline gehen: Eingesch{\"a}tzte Wirksamkeit verschiedener Nudges zur Reduzierung der Smartphone-Nutzung (Isabel Stiens) Stupser oder Selbstbef{\"a}higung? Eine Studie zur Wirksamkeit von Nudging, Boosting und Empowerment in der Gesundheitsvorsorge (Anke Hoffmann) Mitarbeiterbezogene Erwartungen und Bed{\"u}rfnisse in der internen Krisenkommunikation in Unternehmen (Malte Bergmann)},
  language  = {de}
}