@phdthesis{Nieschwitz,
  type      = {Bachelor Thesis},
  author    = {Dominik Nieschwitz},
  title     = {Nachwuchskr{\"a}ftegewinnung Bed{\"u}rfnisse \& Anreizsysteme Dargestellt am Beispiel eines Landkreises},
  url       = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:959-opus-51409},
  pages     = {VI, 73},
  abstract  = {In der vorliegenden Arbeit wird die Nachwuchskr{\"a}ftegewinnung eines Land-kreises in Deutschland untersucht. Anhand interner Statistiken erfolgt eine Analyse der internen Ausbildungssituation. Daneben wird dargestellt, wie die Megatrends demografischer Wandel, Wertewandel, New Work und Digitalisie-rung die Nachwuchskr{\"a}ftegewinnung beeinflussen und welche Chancen und Herausforderungen sich daraus f{\"u}r den Landkreis ergeben. Durch den Ein-satz verschiedener Erhebungstechniken werden bereits durchgef{\"u}hrte Ma{\"s}-nahmen zur Nachwuchskr{\"a}ftegewinnung betrachtet sowie zuk{\"u}nftiges Ver-besserungspotenzial ermittelt. Auf Fachliteratur basierend werden die auf dem Arbeitsmarkt vorhandenen Generation Babyboomer, Y, Z beschrieben und wesentliche Merkmale zur Charakterisierung erl{\"a}utert. Dar{\"u}ber hinaus werden die Bed{\"u}rfnisse der Bewerbergenerationen Y und Z identifiziert, um Anreize zur Rekrutierung abzuleiten. Auf Grundlage der erfolgten Ist-Analyse erfolgen mehrere Handlungsempfehlungen, die die Nachwuchskr{\"a}ftegewinnung des Landkreises verbessern sollen.},
  language  = {de}
}