@inproceedings{Kanning2015,
  author    = {Uwe Peter Kanning},
  title     = {Coaching zwischen Profession und Konfession},
  year      = {2015},
  abstract  = {Seit den 90er Jahren des letzten Jahrhunderts z{\"a}hlt Coaching zu den etablierten Methoden der Personalentwicklung. Urspr{\"u}nglich handelte es sich dabei um eine Beratungssituation, in der eine F{\"u}hrungskraft in mehreren Einzelsitzungen mit einem Coach Probleme des Arbeitsalltags bespricht, L{\"o}sungsans{\"a}tze entwickelt und deren Umsetzung in die Wege leitet. Im Fahrwasser dieses wirtschaftlich erfolgreichen Ansatzes werden inzwischen unterschiedlichste Methoden unter dem Label „Coaching“ vermarktet, die nicht einmal mehr Plausibilit{\"a}t f{\"u}r sich in Anspruch nehmen k{\"o}nnen. Drei dieser Ans{\"a}tze – Horse Sense, Organisationsaufstellung und Spirituelles Coaching – sollen kurz vorgestellt und kritisch hinterfragt werden. Am Ende des Vortrags steht eine Analyse der Vermarktungsstrategien sowie der Gr{\"u}nde daf{\"u}r, dass derartige Methoden {\"u}berhaupt Abnehmer finden.},
  language  = {de}
}