@article{PoerschKanning2022,
  author    = {Annika Poersch and Uwe Peter Kanning},
  title     = {Wie F{\"u}hrungskr{\"a}fte die Ergebnisse von Assessment-Centern beeinflussen},
  series   = {Personalf{\"u}hrung},
  volume    = {55},
  number    = {4},
  issn      = {0723-3868},
  pages     = {10 -- 13},
  year      = {2022},
  abstract  = {Assessment-Center k{\"o}nnen sehr valide Methoden der Personalauswahl sein. Eine aktuelle Studie zeigt, dass dieses Potenzial gef{\"a}hrdet ist, wenn sich die Beobachterinnen und Beobachter im laufenden Verfahren offen {\"u}ber ihre Beurteilungen austauschen.},
  language  = {de}
}