@article{Kanning2014,
  author    = {Uwe Peter Kanning},
  title     = {Managementversagen : eine diagnostische Perspektive},
  series   = {Wirtschaftspsychologie},
  volume    = {16},
  number    = {3},
  pages     = {13 -- 20},
  year      = {2014},
  abstract  = {Managementversagen (Derailment) findet seine Ursachen u. a. in den Merkmalen der betroffenen F{\"u}hrungskr{\"a}fte. Die bisherige Forschung identifiziert zahlreiche Variablen, die sich auf Management-Skills, F{\"u}hrungsstil, soziale Kompetenzen, Pers{\"o}nlichkeit sowie subklinische Pers{\"o}nlichkeitsmerkmale beziehen. Neben einer Darstellung dieser Merkmale und der Diskussion bestehender Forschungsdefizite wird der Frage nachgegangen, welche M{\"o}glichkeiten die Personaldiagnostik zur Reduzierung des Problems bietet.},
  language  = {de}
}